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Hermann Seiberth  retour
Relation personnelle au thème du
paysage
Après des études d’horticulture et d’aménagement
du paysage à la FH et TU de Berlin suivies d’une année
comme assistant, j’ai ensuite exercé pendant 20 ans une
activité de fonctionnaire de protection de la nature du Land de
Berlin dans l’administration sénatoriale de Berlin pour le
développement urbain et la protection de l’environnement. Parmi
les activités de la direction générale de la
protection de la nature et du soin du paysage, il y avait, entre
autres, la participation à la révision des lois
fédérales et régionales pour la protection, le
soin et le développement du paysage et leur application dans
l’aménagement du territoire du Land de Berlin. La
représentation des besoins de la protection de la nature et de
l’aménagement du paysage dans le cadre du programme berlinois de
protection du paysage et des espèces donnait la
possibilité d’apporter à différentes
échelles des points de vue biologiques, écologiques, de
climat urbain et urbanistiques dans les débats sur
l’aménagement urbain, la législation et l’application
administrative. Paysage urbain – paysage cultivé – culture du
paysage – quel est le lien entre tout cela ?
Le développement des civilisations a
toujours été lié au développement des
villes, depuis ses débuts au 9 millénaire avant J.-C. en
Palestine, dans la vallée du Nil, en Mésopotamie et dans
l’Indus. Les noms de lieux comme Jericho, Harappa, Mehrgarh,
Thèbes, Memphis, Babylone, Ninive, Susa, Tyros, Carthage,
Jérusalem et Alexandrie en sont des exemples évidents.
Demain, l’avenir du paysage cultivé européen se
décidera aussi en ville. C’est là que se forme
l’identité culturelle. C’est là qu’ont lieu les processus
d’apprentissage nécessaires – ou pas ; C’est là qu’on
s’approprie - ou pas - les facultés fondamentales
pour une organisation efficace de la vie en collectivité. Et,
à l’avenir c’est aussi la ville qui déterminera
l’utilisation du paysage qui modifie son apparence car c’est dans la
ville que se déroule la vie d’environ 80% des Européens.
L’état, l'organisation et l’aménagement du paysage urbain
marquent le climat social de la ville de manière essentielle.
Des stratégies pour un développement durable de paysages
cultivés diversifiés ont été et sont
définies par la ville, à partir des expériences,
des facultés développées ici, des besoins et des
idées, des valeurs adoptées et des attitudes
fondamentales de ses habitants. C’est ci qu’a lieu la création
de culture – quels qu’en soient le contenu et la forme.
Après que les fondements
scientifiques fondant une utilisation durale et économe des
ressources naturelles aient été présentés
de manière générale depuis 1980 sans
conséquences décisives, le consensus pragmatique et la
question de la compétence morale des acteurs arrivent sur la
scène politique (voir atlas de l’environnement de Berlin). Le
fait qu’on n’ait présenté sur cette scène que des
éléments anecdotiques en ce qui concerne la culture du
paysage, aura aussi une influence sur les activités de PETRARCA.
Il semble qu’il faille trouver des scenarii qui permettent au
théâtre politique de jouer des drames plus concrets avec
un caractère de pédagogie populaire.
C’est la raison pour laquelle mon champ
d’activité jardinière s’est aujourd’hui orienté
vers le développement des organisations, le management des
conflits et la médiation, l’apprentissage social et l’art
social. Dans l’Académie PETRARCA j’aimerais accompagner la
recherche et la formation à propos des aspects sociaux du
paysage cultivé. Sur la base des expériences que j’ai
réalisées jusqu’à présent avec divers
concepts, stratégies et modèles pour la protection, le
soin et le développement du paysage, la clé pour un
développement durable est une organisation sociale vivante entre
les acteurs concernés dans le paysage. Ainsi se trouve au centre
de ma collaboration au conseil de PETRARCA l’accompagnement de travaux
de recherche qui sont consacrés aux facteurs pour la
réalisation de relations sociales saines entre toutes les
personnes impliquées dan le développement du paysage. La
formation de compétence sociale pour initier et accompagner
toutes les formes de collaboration entre les personnes sera un
élément essentiel du curriculum de PETRARCA. Je veux bien
y contribuer en apportant mes expériences en «
anthroposophic consulting ».
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